Заработная плата. Настройка, начисление, выдача

Со свежими изменениями:




Настройка и расчет заработной платы находятся в разделе "Сотрудники" и призваны автоматизировать расчет зарплаты персонала. Все расчеты производятся на основе данных из оформленных продаж в компании и заранее настроенных схем расчета. 

Схемы расчета зарплаты в сервисе DIKIDI обеспечивают возможность настройки расчета для любой должности персонала в компании. Вы можете настроить схему зарплаты индивидуально под каждого сотрудника.

В разделе "Сотрудники" — "Расчет зарплаты" Вы сможете посмотреть размер заработной платы сотрудников по результатам расчета предварительно настроенными схемами, а также начислить необходимую сумму зарплаты к выдаче сотруднику. 

Функционал доступен в web-версии сервиса, ведется разработка по добавлению данной функции в мобильные приложения DIKIDI Business.

Настройка схем зарплаты сотрудников

  1. Процент от собственных продаж (услуг и товаров)
  2. Процент от продаж салона (услуг и товаров)
  3. Фиксированная оплата (ставка за рабочий день / повременная)

Процент от собственных продаж

Схема зарплаты "Процент от собственных продаж" чаще всего используется для специалистов. А также для администраторов, продающих продукцию. При расчете в данной схеме используется процент от продаж сотрудника, который является продавцом товаров или исполнителем услуг.

Процент может быть установлен единый для всех услуг или для всех товаров. А также существует гибкая настройка процента для каждой отдельной услуги. В том числе в виде фиксированной суммы.

Для того, чтобы настроить схему расчета зарплаты "Процент от собственных продаж" нажмите "Добавить схему" в разделе "Зарплата" -> "Схемы зарплаты". Настройка схем зарплаты производится только в web-версии сервиса на сайте dikidi.net/business.

В открывшемся окне выберите Сотрудника, для которого будет действовать схема и дату, с которой будет рассчитываться з/п по данной схеме. Включите схему "Процент с собственных продаж". Внесите размер процентной ставки за услуги и товары. 

 

Image 805


Если с разных услуг сотрудник получает разный процент или установлена фиксированная ставка с продажи услуги для расчета зарплаты, нажмите "Указать детально" для настройки. 

В открывшемся окне внесите информацию по процентам и ставкам возле каждой услуги. 

 

Image 806


Учитывать скидку клиента при расчете ЗП. Активация данного параметра включает в расчет конечные суммы продаж (с уже примененной скидкой) суммы продаж. Напротив, если галочка учета скидки неактивна, то расчет зарплаты будет осуществляться с полной стоимости услуги без учета скидки. 

   

Учитывать скидку, но не более чем. Данная настройка позволяет ограничить учитываемую скидку при расчете з/п сотрудника. Например, клиенту выдали скидку 30% на услугу. При этом с мастером имеется договоренность, что максимальная скидка, которую он может предоставить равна 10%. Таким образом, установив данное ограничение "Учитывать скидку но не более чем 10%" специалист недополучит лишь 10% выручки, а компания оставшиеся 20%. 

Учитывать себестоимость материалов. Если Ваш специалист получает зарплату только со стоимости своей работы (за вычетом материалов, затраченных на оказание услуг), необходимо в схеме предусмотреть это, установив галочку "Учитывать себестоимость материалов". Например, мастер-парикмахер оказывает услуги по окрашиванию волос. Стоимость продажи этой услуги составила 3000. Из них 2000 — материалы и 1000 — работа. При поставленной галочке учета материалов, зарплата мастера будет рассчитываться именно как % с 1000.

Процент от продаж салона

Для некоторых видов должностей действует схема расчета зарплаты, когда сотрудник получает процент от общей выручки компании. Для расчета зарплаты по такой схеме настройте ее в разделе "Зарплата" — "Схемы зарплаты". 

Нажмите на кнопку "Добавить схему". В открывшемся окне выберите сотрудника и дату начала действия его схемы расчета зарплаты. Включите в настройке схемы переключатель "Процент от продаж салона". Ниже Вам будет предложено уточнить детали этой настройки и сами проценты по товарам и услугам. 

 

Image 807


Не учитывать собственные продажи специалиста. Если в схеме зарплаты сотрудника включен процент от собственных продаж, и плюс к этому сотрудник получает процент от общей выручки салона, то необходимо понимать, что в таком случае сотрудник может получить процент от выручки своих продаж дважды. Чтобы этого не происходило поставьте галочку возле настройки "Не учитывать собственные продажи специалиста". 


Учитывать только Продажи в рабочую смену сотрудника. Для того, чтобы сотрудник получал процент с Продаж салона, но только с оформленных в его смену, поставьте галку "Учитывать только Продажи в рабочую смену сотрудника". 


После того, как ограничения расставлены, перейдите к установке соответствующего процента за продажи услуг и товаров. При этом, как и в настройке Процента с собственных продаж, Вы можете указать разные проценты для разных услуг. 

Учитывать скидку, но не более чем.  Данная настройка позволяет ограничить учитываемую скидку при расчете з/п сотрудника. Например, клиенту выдали скидку 30% на услугу. При этом с сотрудником имеется договоренность, что максимальная скидка, которую он может предоставить, равна 10%. Таким образом, установив данное ограничение "Учитывать скидку, но не более чем 10%" специалист недополучит лишь 10% выручки, а салон оставшиеся 20%.  

Фиксированная оплата (оклад)

Чаще всего применяется для сотрудников с повременной оплатой или же оплатой за выход. В данном случае учитывается время задействования сотрудника. Настраивается такая схема также просто как и остальные в разделе "Зарплаты" -> "Схемы зарплаты". 

Нажмите "Добавить схему", выберите специалиста и дату начала расчета по данной схеме. Выберите вариант настройки "Фиксированная оплата".

Если сотрудник получает зарплату за выход на рабочее место, поставьте галочку "Ставка за выход (за рабочий день)" и впишите сумму выплачиваемую клиенту за выход.   


Image 3723


Если  же у сотрудника фиксированная ставка не за весь рабочий день, а лишь за время, когда он непосредственно оказывал услуги, то выберите галочку "Повременная". Выберите единицу измерения времени и ее стоимость.

Image 808 

 

Функционал "Зарплата" доступен в сервисе DIKIDI Business в платных тарифах "Минимальный", "Стандартный" и "Полный", также вы можете подключить этот модуль отдельно.


Эта статья была полезна для 38 людей. Эта статья помогла Вам?