Как привлекать клиентов по рекомендациям: реферальная программа в DIKIDI

Последнее изменение:


Image 15072

Клиент доволен визитом и готов посоветовать вас друзьям. Помогите ему сделать следующий шаг: покажите, как отправить приглашение, и предложите понятную благодарность за рекомендацию 💙


Реферальная программа DIKIDI помогает развивать сарафанное радио: вы настраиваете бонусы рекомендателю и скидку на первый визит для его друга. А в аналитике видите, какие рекомендации привели к визитам и сколько составили бонусы и скидки на нового клиента.

Выберите поощрения для клиентов 🎁

У участников разные причины воспользоваться программой. Постоянному клиенту приятно получить благодарность за совет, а его другу скидка может помочь решиться на знакомство с новым мастером или салоном.


Размер поощрений выбираете вы.


🔹 Бонусы или скидка за рекомендацию. Определите размер вознаграждения и, если нужно, срок его действия. Соотнесите срок с обычной частотой посещений: у клиента должна быть реальная возможность потратить бонусы на следующем визите.

Image 15073

🔹 Скидка на первый визит. Посчитайте, сколько останется после скидки, оплаты работы специалиста и материалов. Учтите и бонусы рекомендателю: это тоже часть затрат на привлечение.

Image 15074


Реферальная скидка не суммируется с акциями и бонусами. Укажите это в условиях.

Покажите, как пригласить друга 🤝


Не ограничивайтесь объявлением «У нас есть реферальная программа». После удачного визита покажите клиенту, где найти предложение, как отправить приглашение и что получит каждый участник.


В DIKIDI Online: «Ещё» → «Реферальные программы». Клиент выбирает ваше предложение и рекомендует компанию, специалиста или услугу – ссылкой, QR-кодом или промокодом.

Image 15076


Например, клиентке понравилось окрашивание, и она хочет посоветовать мастера подруге. Покажите, как отправить рекомендацию именно этого специалиста. Подруга получит приглашение и сможет перейти к записи – ей не придётся искать мастера самостоятельно.


Расскажите о программе и в соцсетях. Коротко объясните, что получает каждый участник, когда начисляются бонусы и где посмотреть полные условия. Используйте только те бонусы и скидки, которые включили в настройках.

Объясните, когда начисляются бонусы 💙


Если вы включили вознаграждение, бонусы начислятся после первого визита друга по промокоду рекомендателя. Друг должен прийти на услугу и оплатить её, а вы – оформить оплату в DIKIDI.


Отправленная ссылка или созданная запись ещё не означают начисление бонусов. Объясните это клиентам и сотрудникам: так будет проще ответить на вопрос «Друг уже записался, почему бонусов нет?».

Оценивайте результат рекомендаций 📊


В разделе «Реферальная программа» выберите период и посмотрите аналитику:


🔹 «Привлечённые» – новые клиенты, которые записались по промокоду, пришли на визит и по которым оформлена продажа.

🔹 «Рекомендатели» – клиенты, чьи приглашения привели к успешным визитам.

🔹 «Стоимость привлечения» – сумма бонусов рекомендателю и скидки приглашённому на одного нового клиента.


Если рекомендаций мало, проверьте, знают ли клиенты о программе и понятно ли, как пригласить друга. Если затраты на привлечение слишком велики для ваших услуг, пересмотрите бонусы и скидку с учётом расходов бизнеса.


⚠️ Изменённые условия действуют при записи и по старым ссылкам, QR-кодам и промокодам. Обновляйте сообщения о программе и предупреждайте клиентов.

Новые клиенты по рекомендациям ваших гостей


Вы получаете дополнительный способ привлекать новых клиентов и видеть результат рекомендаций. Гостям удобно делиться вашим бизнесом с друзьями, а настроенные бонусы дают повод вернуться. Размер поощрений и условия остаются под вашим контролем.


Image 15075


Где настроить реферальную программу ⚙️


Реферальная программа доступна на тарифах PRO и VIP.


📱 В приложении DIKIDI Business: «Управление» → «Реферальная программа».

🌐 В веб-версии: «Продвижение» → «Реферальная программа».

Image 15070


Image 15071


Настройте реферальную программу в DIKIDI и расскажите клиентам, как рекомендовать вас друзьям 💙


📚 Читайте также:


Эта статья была полезна для 11 людей. Эта статья помогла вам?