Финансовый дзен: зарплата, которая считает себя сама

Последнее изменение:


Image 11785

Управлять салоном – всё равно что жонглировать десятками цифр и ожиданий. У каждого своя ставка, процент, премия, график и настроение. Стоит отвлечься – и расчёты уже не сходятся.

DIKIDI Business возвращает баланс: теперь зарплата считает себя сама 💸

Настраиваете схемы один раз – и система автоматически рассчитывает всё до копейки: процент, ставку, бонусы и гарантированный оклад. Без споров, ошибок и утомительных таблиц в Excel 📊

Зарплата, которая подстраивается под каждого


В одном салоне могут работать мастера, администраторы и управляющий – и каждому нужен свой подход.


✅ Например, администратору можно задать фиксированную ставку за смену, добавить 5% от продаж и 2% от созданных записей. DIKIDI всё это учтёт автоматически: подставит нужные суммы, рассчитает итог и сформирует начисления по периодам 🗓

💡 В статье "Зарплата в DIKIDI: примеры готовых схем" представлены формулы расчёта, которые подходят для мастеров, администраторов и руководителей. Настроить схемы можно в разделе “Управление” → “Зарплата” → “Схемы зарплаты”.

Перекрёстные продажи: когда рекомендации превращаются в доход


Перекрёстные продажи – это не просто маркетинг, а способ превратить заботу о клиенте в дополнительный заработок для команды 💬

Представьте: мастер маникюра замечает, что клиентка выглядит уставшей, и говорит: “У нас отличный массажист Антон – делает расслабляющий массаж шеи и плеч. Могу записать вас прямо сейчас”.

Клиент соглашается. Мастер вносит запись через DIKIDI и получает процент за созданную запись, например 5%.


Так одно предложение превращается в:
🔹 Бонус мастеру;
🔹 Нового клиента массажисту;
🔹 Дополнительный доход и лояльность для салона.

Такие рекомендации звучат естественно, ведь мастер проявляет внимание, а не "продаёт". Поэтому клиенты воспринимают совет с доверием – и чаще возвращаются ✅

Настроить это просто: включите в схеме зарплаты процент за созданные записи и активируйте параметр "Не учитывать записи к себе".

Image 11790

Теперь каждый мастер заинтересован рекомендовать коллег – и бизнес растёт без дополнительных вложений в рекламу 🚀

📚 Ранее мы рассказывали об этом подробнее в статье "Перекрёстные продажи: дополнительный заработок".


Вам попалась подарочная секция статьи 🎁


Первые 3 пользователя, которые активируют промокод "ЗПБЕЗСТРЕССА" получат месяц тарифа PRO абсолютно бесплатно!

Все промокоды уже активированы. Спасибо за вашу активность! Следите за нашими статьями – впереди новые акции и сюрпризы 💙


Прозрачная система – залог доверия и удержания мастеров


Когда зарплата считается автоматически и каждый сотрудник может увидеть, как именно она сформировалась, исчезают сомнения и недоверие. Всё становится предсказуемым и честным – а значит, спокойным 🙌

Прозрачность расчётов помогает мастерам чувствовать стабильность, а это один из ключевых факторов, почему они остаются в команде, а не уходят на фриланс. Сотрудник знает: все проценты учтены, оклад начислен, бонус за продажи пришёл – и всё это можно проверить в один клик ✨

Для этого перейдите в раздел “Настройки” → “Доступы” и настройте в профиле сотрудника видимость зарплаты.


Image 11791


Image 11792


Image 11793


Можно дать доступ к личным начислениям или всех сотрудников – всё зависит от политики бизнеса. Главное, что каждый сотрудник понимает, как и за что именно получает деньги 💰

Когда цифры работают на атмосферу


Автоматизация зарплаты – это про спокойствие. Сотрудники видят, что система справедлива, а владелец больше не тратит часы на сверку расчётов. Так бизнес работает в ритме, где довольны все: клиенты, команда и бухгалтер.

DIKIDI помогает создать систему, где мотивация, прозрачность и автоматизация идут рука об руку.


Это и есть настоящий финансовый дзен: когда цифры служат людям, а не наоборот


📚 Читайте также:


Эта статья была полезна для 2 людей. Эта статья помогла вам?